通过将这些内容整理成上

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乔什弗雷姆年月日领导力发展是一个棘手的话题在如何选择领导者和如何培养领导者方面存在很大分歧。有些人认为领导者生来就具有与生俱来的领导素质而另一些人则认为领导者只要具备某些关键特质就可以培养。安大略省未来领袖是加 巴西电报号码数据 拿大安大略省联邦公务员的一个年轻专业人士网络我们认为领导者可以而且必须得到培养并且我们已经开始采取多方面的方法来分享有关以下方面的信息通过创建文章推文活动和名为新兴领导者课程的新视频系列来发展领导力。领导层并不缺乏愿意与你分享意见的人。在全球任何级别的政。

                                                               

府中我们大多数人都参加过高级领导人的演讲他们在演讲中分享了关于发展职业担任领导角色或如何改善公民服务提供的见解。这些演讲很有帮助因为从某人的经验中学习非常有用。然而我们发现新的主管团队领导和经理也需要可以立即应用的实用建议例如如何召开一次有吸引力的团队会议如何吸引发展和支持员工领导者作为老师的角色建立团队库的价值以及如何指导自己的领导力发展。这就是新兴领袖课程的诞生。托管的引人入胜的分钟视频加拿大美国和世界各地的公共服务领导人可以轻松地将。