例如在巴伐利亚州行业经理

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如料工业和制药业。这些行业走在前列赚钱的最佳场所是汽车和金融行业。根据该地区较大公司的位置这也会影响相应联邦州的工资水平。德国南部拥有强大的汽车工业。此外系统公司金融服务和保险业也保证了南部联邦各州的工资水平较高。 的平均收入为欧元。说到薪资巴登符腾堡州的决策者在金融领域拥有最好的薪资这里的年薪为欧元。新联邦州的工资较低新联邦州的管理人员在。

如全国范围内的比较中落后了。梅克伦堡前波美拉尼亚州位居最后平均收入为欧元。与德国其他地区相比萨克森州欧元和勃兰登堡欧元也相对 电话号码数据 落后。尽管如此你还是得看全局虽然新联邦州的员工收入明显低于西方同事但生活成本却较低。比尔巴赫强调道。总经理总结道决定性因素是计算结束后以及扣除生活费用后你的钱包里还剩下多少钱。那些如果我们将人类视为一个整体我们看到的是一个非常多样化的物种。



如拥有各种各样的文化语言和信仰。在全球化时代我们为什么不应该专注于确保我们的劳动力同样多样化如果公司设法招募一批员工无论他们的出身如何并将他们留在公司这会给公司本身和员工带来很多好处。这八个原因甚至说服了最近的人更多地参与多样性主题提高生产力提高创造力增加利润加强团队精神减少员工流动率积极的企业形象更广泛的技能促进宽容多元化管理是什么意思工作场所的文化多样性意。