塔拉莫尔在她的文章女

aburaihan895232

作为管理层大量的电子邮件意味着我可能每隔分钟就会分心。必须要做些事情。如果您像我一样是一名知识工作者实际上可能必须思考自己的工作而不仅仅是整天阅读电子邮件那么您可能正在寻找方法在我们大多数人发送和接收电子邮件的世界中保持专注我们今天的。这是我最喜欢的电子邮件管理技术。他们中的一些人永远不会在我所在的组织中工作但其他人却是真正的理智保护者。留出一天中的特定时间来检查您的电子邮件现在这可能不适用于您的组织尤其是当人们希望您立即回复电子邮件时。

但并非所有人都同意一个有趣的反论点出现了它引出了一个问题在工作中女性应该更像男性说话还是男性应该更像女性说话要回答这个问题我们必须首先寻找答案解释为什么有些女性会听从莱恩斯的建 美国手机号码列表 议改变自己的言语来模仿男性。显然不可能有一个答案可以解释所有女性的经历和行为这是值得注意的重要一点。我们无法知道所有这样做的女性都是缺乏自信或畏惧权威。性如何用言语破坏自己中提到女性在使用一些传统女性语言工具时往往有良好的意图个人经验和现代行为科学我。



们想与其他人核实在谈话中确保我们的表达清楚大多数女性都在利用这些言语习惯来软化我们的沟通以确保我们不会被贴上恶毒好斗或粗鲁的标签。追求这些目标的言语习惯提高清晰度开放性和谦逊并不是女性驾驶室中需要根除的缺陷。正如别这么做那篇大胆而巧妙的文章所言无视这些言语习惯就等于无视社交场合的基本礼貌。在谈话中不考虑别人的感受并不是我们应该改掉的令人厌恶的女性特质。接受流行文化的建议不带基本礼貌地说话并不会让女性听起来更聪明它会让我们听起来像粗鲁不体贴的混蛋。